De arbeidstijdreglementering bij lokale overheden
- Author Franky Blomme
- Publisher Uitgeverij Vanden Broele
- ISBN 9789049615826
- Publication date 05-07-2017
- Country Belgium
- Language Dutch
- Availability In stock
- Free shipping
Description
De correcte toepassing van de arbeidstijdreglementering in een gemeente, OCMW of lokale openbare zorginstelling is geen sinecure Medewerkers van een gemeente- of OCMW-bestuur vallen onder de arbeidstijdenwet van 14 december 2000. Lokale openbare zorginstellingen dienen de arbeidstijdwetgeving arbeidswet, feestdagenwet van de private sector toe te passen. Intercommunales vallen naargelang de aard van hun activiteiten onder de arbeidswet of de arbeidstijdenwet.Bovendien moeten lokale overheden ook nog rekening houden met extra bepalingen uit de rechtspositiebesluiten voor gemeenten en voor OCMWs Een kluwen van regels dus, dat het boek De arbeidstijdreglementering bij lokale overheden met verve weet te ontwarren.Immers, in deze actuele uitgave gidst auteur Franky Blomme u moeiteloos door de moeilijke materie heen Handige schemas helpen u te bepalen welke regeling binnen uw organisatie van toepassing is. Dankzij dit thematisch overzicht vindt u bovendien snel uw weg in de verschillende aspecten van de arbeidstijdreglementering. Zowel arbeidsduur als arbeidsduurgrenzen, pauzes, rust, recuperatie, overloon, zondagsarbeid, nachtarbeid, feestdagenarbeid en de opstelling van werkroosters komen daarbij aan bod. Deze uitgave gaat dieper in op de arbeidstijdregelingen van enkele bijzondere groepen zoals vrijwilligers, telethuiswerkers, deeltijdse werknemers, minderjarige studenten of nog zwangere werkneemsters. Overzichtstabellen, rechtspraak, voorbeelden van berekeningen, werkroosters en checklists maken van de uitgave een praktisch werkinstrumentDeze geactualiseerde editie houdt bovendien rekening met de wijzigingen ingevoerd door de Wet Werkbaar Werk. Zo omvat dit boek de nieuwe bepalingen inzake arbeidsduur die vanaf 1 februari 2017 van toepassing zijn, alsook de nieuwe regels met betrekking tot deeltijdse arbeid die vanaf 1 oktober 2017 gelden.Managers, personeelsdiensten, teamleiders die instaan voor de werkroosters, payrollmedewerkers, beschikken met dit boek over een praktische handleiding en een solide juridische basis voor beleidsbeslissingen.