Sociaal recht Praktische WettenCollectie 8211; juni 2015

  • Availability In stock
  • Free shipping

Description

OmschrijvingBeknopte inhoudstafelArbeidsrecht8211; Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven8211; Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen8211; Wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers8211; Koninklijk Besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers8211; Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comits8211; Arbeidswet van 16 maart 19718211; Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 5 van 24 mei 1971 betreffende het statuut van de syndicale afvaardigingen van het personeel der ondernemingen8211; Wetten van 28 juni 1971 betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers gecordineerd op 28 juni 19718211; Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten8211; Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk8211; Wet van 5 maart 2002 betreffende het beginsel van non-discriminatie ten gunste van deeltijdwerkers8211; Programmawet I van 27 december 20068211; Wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen8211; Wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie8211; Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 68 van 16 juni 1998 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers ten opzichte van de camerabewaking op de arbeidsplaats8211; Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 van 26 april 2002, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers ten opzichte van de controle op de elektronische on-linecommunicatiegegevens8211; Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 89 van 30 januari 2007, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de diefstalpreventie en de uitgangscontroles van werknemers bij het verlaten van de onderneming of de werkplaatsSociale zekerheidsrecht8211; Wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders8211; Koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen8211; Koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers8212;Koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders8211; Wetten betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit, gecordineerd op 3 juni 19708211; Arbeidsongevallenwet van 10 april 19718211; Wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers8211; Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemersWet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers8211; Koninklijk besluit van 25 november 1991houdende de werkloosheidsreglementering8211; Wet van 14 juli 1994 betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecordineerd op 14 juli 19948211; Wet van 11 april 1995 tot invoering van het handvest van de sociaal verzekerde8211; Decreet van 30 maart 1999 houdende de organisatie van de zorgverzekering8211; Wet van 22 maart 2001 tot instelling van een inkomensgarantie voor ouderen8211; Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie8211; Wet van 5 juni 2002 betreffende het nondiscriminatiebeginsel ten voordele van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd