Inspiratieboek voor protocollen voor wie werkt met kinderen en jongeren

Description

pSeksuele intimidatie, pestgedrag, drugsgebruik, een plots overlijden, spijbelen maar ook levenbedreigende situaties zoals brand, intoxicatie pbrpIedereen die professioneel betrokken is bij bkinderopvang, jeugdwerking, jeugdzorg en onderwijsb wordt wel eens geconfronteerd met dit soort crisissituaties calamiteiten die zich kenmerken door factoren van onzekerheid en onvoorspelbaarheid. Van de directie, leidinggevende, leerkracht of begeleider wordt verwacht dat ze op zulke crisismomenten goed overwogen, professioneel en eenduidig zullen handelen.pbrpVaak wordt er op zon momenten kostbare tijd verloren omdat er vooraf geen sluitende afspraken gemaakt werden rond communicatie, taakverdeling, to dos. Erger wordt het wanneer door gebrek aan ervaring in dergelijke uitzonderlijke situaties, verkeerde beslissingen worden genomen.pbrpDit boek reikt structuren aan die inspirerend werken bij het vooraf bopstellen van concrete proceduresb om professioneel, eenduidig en adequaat te kunnen reageren in dergelijke bcrisissituatiesb.pbrpEen goed bprotocolb helpt bij het bepalen en toekennen van de diverse verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Een goede bchecklist bvoorkomt dat er zaken over het hoofd gezien worden. bModelbrieven bzorgen voor een professionele communicatie.pbrpVanuit de ruime praktijkervaring die de auteur, Georges Billen, zowel in Vlaanderen als in Nederland tijdens zijn loopbaan als leerkracht, schoolbegeleider en medewerker in een kinderdagverblijf opdeed, schreef hij een aantal draaiboeken en checklists voor frequent voorkomende crisissituaties.pbrpHet is aan de professionele gebruiker om deze bdraaiboekenb concreet om te zetten in standaardprotocollen die geschikt zijn voor zijnhaar specifieke werkomgeving een proces van voortdurende betrokkenheid waardoor medewerkers binnen de organisatie mede-eigenaars worden van hun protocol.pbrpDit inspiratieboek leunt direct aan bij de praktijk en mag door zijn veelzijdige insteek in geen enkele organisatie die werkt met kinderen en jongeren ontbrekenp