Bijzondere werknemerscategorien jongeren, oudere werknemers, zwangeren en moeders

Description

pOp de arbeidsmarkt vinden we een aantal bijzondere werknemerscategorien terug. Dit dossier bespreekt volgende categorien jongeren, oudere werknemers, zwangeren en moeders.pbrpstrongJongeren strongEveline SchleichpbrpJongeren op het werk vormen een bijzondere categorie van werknemers. Zij vallenbr dan ook onder een specifiek wettelijk kader. Bovendien zijn er veel wetgevingenbr die op hen betrekking hebben. Ook de verplichtingen van de werkgever, zoals risicoanalyse, informatie- opleidingsverplichting en verboden werkzaamheden, worden in dit deel besproken.pbrpstrongOudere werknemers strongPhilippe KisspbrpDit deel van het dossier wijst op het belang van een degelijk ouderewerknemersbeleid. Bij het vastleggen van een dergelijk beleid moet men in de eerste plaats streven naar een zo optimaal mogelijke aanpassing van de werkomstandigheden, waarbij bijzondere aandacht moet uitgaan naar het treffen van ergonomische maatregelen en het verbeteren van de werkorganisatie.pbrpstrongZwangeren en moeders strongLudwine CasteleynpbrpIn dit deel vindt u onder andere een overzicht van de wettelijke bepalingen omtrent de bescherming op het werk van de zwangere vrouw gedurende de zwangerschap en postnataal, zowel gezondheidskundig als sociaal. De wetgeving biedt enerzijds bescherming inzake werkzekerheid, anderzijds een bescherming van de gezondheid van de zwangere vrouw en van het ongeboren leven. Deze beschermingsmaatregelen worden voornamelijk vermeld in de Arbeidswet van 16 maart 1971.pbrppbrpa hrefquot;httpshop.wolterskluwer.beshopfrBESitesebooks-promoCat-gories-particuli-res-de-travailleurspBPSECLEGBI10003quot;Ook beschikbaar in het Frans.ap