06 June 2025 10:00 - 18:00

Update sociaal recht

Beschrijving

Tijdens deze nieuwe sessie geven de sprekers een overzicht van de verschillende onderwerpen die actueel zijn in het sociaal recht. Meer specifiek zullen ze de volgende thema's behandelen:
– Loontransparantierichtlijn: wat betekent deze wetgeving voor uw onderneming?
– Implementatie van het regeerakkoord (arbeidsduur, arbeidsongeschiktheid, ontslag, SWT…)
– Aanpassing strafrechtelijke verjaringstermijnen en impact op HR
– Nieuwe wet private opsporing
– Gebruik van artificiële intelligentie (AI Act)
– Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid…
Er zal ook tijd worden vrijgemaakt voor vragen tijdens dit webinar.

Sprekers

Sprekers

  • Ward Bouciqué : Partner Claeys & Engels
  • François Gavel : Associate Claeys & Engels
Praktische informatie

Datum
Vrijdag 6 juni 2025
Van 9.00u tot 12.00u

Plaats
Online
U kunt de cursus live online volgen. U ontvangt de link vooraf per e-mail.
Let op! Het e-mailadres waarmee u zich registreert, is het adres waarnaar de link naar het webinar wordt verzonden. Als u zich registreert via een andere persoon (secretaresse, collega, enz.), dan moet die persoon u de betreffende link doorsturen zodat u verbinding kunt maken en de training kunt volgen. Inschrijvingen die minder dan een uur voor aanvang van het webinar binnenkomen, worden helaas niet in behandeling genomen.

Prijs
€ 356,95 incl. btw: Ik neem deel aan de webinar
Bent u abonnee van SocialWin? Registreer u direct op SocialWin en profiteer van speciale voorwaarden!

Doelgroep
Advocaten, HR managers

Documentatie
Ondersteuning voorbereid door de sprekers.

Permanente vorming
Een aanvraag tot erkenning werd ingediend bij de OVB.
Dit webinar kan in aanmerking komen voor een Liberform-bonus als u aan de voorwaarden voldoet.

Meer informatie
Larcier-Intersentia
formations@larcier-intersentia.com
Gratis telefoonnummer: 0800 39 067

 

 

 

 

 

 

 

Schrijf u meteen in!
Inschrijvingen die minder dan een uur voor aanvang van het webinar binnenkomen, worden helaas niet in behandeling genomen.