Tijdskrediet

Beschrijving

pSteeds meer werknemers maken gebruik van de mogelijkheid om via tijdskrediet hun arbeidsprestaties tijdelijk te onderbreken of te verminderen. Zo kan de werknemer over meer vrije tijd beschikken om familiale of sociale verplichtingen na te komen of om persoonlijke projecten te verwezenlijken.pbrpDit werk geeft een uitgebreid overzicht van het tijdskrediet in al zijn facetten, d.w.z. dat u niet alleen een toelichting krijgt van het recht op tijdskrediet met de daaraan verbonden toegangsvoorwaarden en het recht op uitkeringen, maar dat tevends de cumulregels worden besproken. Bovendien wordt er aandacht besteed aan de aanvraagprocedure bij de werkgever en de RVA.pbrpIn dit werk wordt ook de nadruk gelegd op de verschillen tussen CAO nr. 77bis en de nieuwe CAO 103 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, die sinds 1 september 2012 van toepassing is. Omdat CAO 103 een overgangsperiode voorziet, zullen in sommige gevallen de bepalingen van CAO nr. 77bis immers nog moeten worden toegepast.pbrpDankzij de duidelijk uitgewerkte voorbeelden en de vele aandachtspunten, is dit werk een onmisbaar hulpmiddel voor iedere werkgever, werknemer of porfessional die met vragen over tijdskrediet wordt geconfronteerd.p