Overgang van onderneming krachtens overeenkomst

Beschrijving

De arbeidsrechtelijke gevolgen van een conventionele overgang van onderneming worden in Belgi in hoofdzaak geregeld door de CAO nr. 32bis. De CAO nr. 32bis vormt de omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 200123EG. Deze CAO moet dan ook zoveel als mogelijk richtlijnconform worden genterpreteerd, rekening houdende met de rechtspraak van het Hof van Justitie. De Belgische rechtspraak ligt dan ook in de lijn van deze die werd ontwikkeld door het Hof van Justitie en evolueert in functie van deze Europese rechtspraak. Er zijn maar weinig materies van het sociaal recht waarin de rechtspraak van het Hof een meer dominerende rol heeft gespeeld.Dit boek heeft tot doel de rechtspraak van het Hof van Justitie met betrekking tot het materieel toepassingsgebied van de richtlijn 200123EG te onderzoeken en een Europeesrechtelijke toets van Hoofdstuk II van de CAO nr. 32bis door te voeren. De invalshoek is dus Europeesrechtelijk. De rechtspraak van het Hof van Justitie heeft een belangrijke evolutie gekend, is niet altijd vrij van kritiek geweest en geeft tot op vandaag aanleiding tot controverse. Ook zal aandacht worden besteed aan enkele specifieke problemen, zoals de toepassing van de richtlijn 200123EG en de CAO nr. 32bis ten aanzien van ondernemingen in moeilijkheden en ondernemingen in de publieke sector die betrokken zijn bij een overgang van onderneming.De reeks Sociale Praktijkstudiesbehandeltzowelactuelealstijdlozeonderwerpen uit het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht.De reeksgeeftop wetenschappelijk verantwoorde wijze, maarpragmatisch enpraktijkgericht, een stand van zakenrond de besprokenthemas.Steeds mee blijven in uw vakgebiedMet eenreeksabonnementontvangt uautomatisch elke nieuwe uitgave in dezereeks, en dat aan eenvoordelige abonnementsprijs, die 20 goedkoper is dan een losse uitgave.