Te hoge werkdruk psychosociaal risico of ...

Beschrijving

Met bijdragen van Patrick Humblet, Kelly Reyniers, Marc Rigaux, Marc Vandeweerdt, Anne Van Regenmortel, Christophe Vanroelen en Valrie Vervliet.brbrDat voor vele werknemers de werkdruk in ondernemingen en organisaties de voorbije decennia aanzienlijk is toegenomen, kan en mag geen twijfel lijden. De oorzaken zijn veelvuldig en van uiteenlopende aard. Denken we maar aan de zeer scherpe internationale concurrentie die talrijke ondernemingen aanzet tot het opdrijven van de productiviteit en het drukken van de personeelsbezetting, de drang van ondernemingen om de aandeelhouders steeds weer consistente dividenden uit te betalen, of nog, de informatisering van de professionele en commercile verhoudingen, die voor een sterk verhoogde en versnelde menselijke interactie binnen en buiten de bedrijven zorgt. Een en ander heeft tot gevolg dat menig werknemer gebukt gaat onder een zware psychische en mentale belasting brbrIn dit boek worden de economische, sociale en juridische facetten van te hoge werkdruk als professioneel en maatschappelijk probleem onder de loep genomen. Tevens wordt onderzocht welke de mogelijkheden en de beperkingen van het welzijnsrecht hierbij zijn. Het boek richt zich tot iedereen die zich professioneel inlaat met enof interesse heeft voor het welzijn op het werk.br