Aanvullende pensioenen in de overheidssector

Description

pIn dit werkstuk analyseren de auteurs in detail strongde regelsstrong in zake de strongtoekenning, de samenstelling en het beheerstrong van strongaanvullende pensioenenstrong ten voordele van strongcontractueel personeelstrong in de strongoverheidssectorstrong.pbrpHet wettelijk pensioen van een in de overheidssector strongbenoemd ambtenaarstrong ligt hoger dan dat van zijn contractuele collega die bij dezelfde werkgever van openbaar recht tewerkgesteld is. Niet zelden stellen we vast dat voor een strongzelfde functiestrong en voor een strongidentieke loopbaanstrong het strongstatutaire pensioenstrong in de overheidssector strongmeer dan het dubbelestrong bedraagt van dat van strongeen loontrekkendestrong. Als dit verschil al niet jurisdisch bestempeld kan worden als een strongonwettige discriminatiestrong, dan vindt de maatschappij van vandaag dit in elk geval niet of niet meer kunnen. In bepaalde segmenten van de overheidssector bestaat meer en meer de tendens naar een contractuele tewerkstelling in plaats van onder statutair regime. Deze trend maakt het contrast op een nog veel grotere schaal dan vroeger zichtbaar en tastbaar. Vandaar het idee om een strong2de pijler voor de contractuelen van de overheidssectorstrong op te bouwen die moet toelaten deze kloof te overbruggen.pbrpHervormingen van bestaande pensioenstelsels voor loontrekkenden, zelfstandigen en statutair personeel staan reeds lang op de politieke agenda, maar we wachten nog steeds op de fundamentele basishervorming. Niettemin moeten de werkgevers uit de overheidssector die een aanvullend pensioen toekennen aan de contractuelen ondertussen rekening houden met de bestaande regelgeving. In het eerste deel van dit boekje bekijken de auteurs strongde prudentile regels op het vlak van het beheer van de aanvullende pensioentoezeggingstrong. In een tweede deel wijden ze uit over strongde regelsstrong die in deze materie gevolgd moeten worden in het geheel van de openbare markten. Ten slotte nemen de auteurs in een derde deel strongde aspecten van het sociaal en arbeidsrecht van de WAPstrong onder de loep.p