Les rmunerations alternatives
- Auteur Nathalie Wellemans
- Éditeur Patrimoine diffusion
- ISBN 9782807204003
- Date de publication 01-07-2018
- Pays Belgium
- Langue Dutch
- Disponibilité En stock
- Livraison gratuite
Description
La problmatique de la rmunration occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourdhui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent gnralement un package compos dune srie davantages extralgaux.Sous la pression fiscale et parafiscale particulirement leve, lemployeur tente ainsi dchapper lobligation de cotisation et dimposition sur les rmunrations et indemnits par toutes les voies lgales possibles.Limagination est au pouvoir dans ce domaine ; elle a fait natre de nombreuses formes alternatives de rmunration. De la sacro-sainte voiture de socit au rcent systme de bonus, ces avantages contribuent en outre fidliser le travailleur qui en bnficie.La question qui se pose est de dterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rmunration imposable etou passible des cotisations de scurit sociale.Le prsent ouvrage brosse de faon concrte un panorama des avantages les plus frquents. Pour chaque avantage, le rgime social et fiscal est abord tant pour le travailleur que pour lemployeur. Quand cela est ncessaire, les aspects de droit du travail sont galement analyss.Cette dition 2018 est enrichie par de nombreuses nouveauts un chapitre remani consacr aux outils IT mis disposition par lemployeur P.C., tablette, smartphone, abonnement tlphonique et connexion internet ; les futurs montants des cadeaux exonrs socialement ; le sort social et fiscal dun check-up mdical rembours par lemployeur ; un nouveau modle de ruling fiscal en matire de frais propres lemployeur ; le traitement du remboursement d39;une assurance pension complmentaire prive ; une partie relative la nouvelle prime bnficiaire rgles et modles ; les rgles prvues en 2020 pour la dductibilit des voitures de socit ; la nouvelle allocation de mobilit la mesure dite cash for car ; un tableau comparatif rgles et exemple chiffr entre lavantage non rcurrent li aux rsultats, la prime bnficiaire, la participation au capital, les warrants et le bonus classique ; des prcisions et interprtations dans la majorit des chapitres ; lactualisation de tous les montants.