Le dialogue social

Description

laquo; Dialogue social raquo; voilagrave; lrsquo;un des maicirc;tres-mots des reacute;formes du droit du travail ndash; en France mais eacute;galement dans drsquo;autres pays. Si le concept nrsquo;est pas nouveau, il nrsquo;a cesseacute; drsquo;ecirc;tre invoqueacute; par les pouvoirs publics au cours de ces derniegrave;res deacute;cennies. Nrsquo;y aurait-il lagrave; qursquo;une illusion, voire une mystification Ce serait en sous-estimer la force intrinsegrave;que, les potentialiteacute;s et, plus fondamentalement, la preacute;tention paradigmatique. Ne convient-il pas, aujourdrsquo;hui, de prendre au seacute;rieux cette ideacute;e, en cherchant agrave; saisir les contours du modegrave;le qursquo;elle esquisse et agrave; eacute;valuer dans quelle mesure celui-ci contribue agrave; renouveler notre droit du travail voire, au-delagrave;, notre systegrave;me de relations professionnelles En quoi ce modegrave;le consiste-t-il Telle est la question fondamentale, qursquo;il srsquo;agit de deacute;plier. Que signifie, drsquo;abord, cette reacute;feacute;rence au dialogue Drsquo;ougrave; vient-elle Qursquo;implique-t-elle Quelles conceptions se fait-on du dialogue social Quels en sont les figures et visages Ineacute;vitablement, ces interrogations en font surgir une autre, tout aussi centrale de ce modegrave;le, quels sont ndash; etou quels doivent ecirc;tre ndash; les acteurs Quelle place les syndicats srsquo;y voient-ils reacute;server Assureacute;ment, un tel modegrave;le meacute;rite drsquo;ecirc;tre penseacute; pour lui-mecirc;me. Srsquo;il relegrave;ve du registre des repreacute;sentations, son accomplissement se joue sur un autre terrain celui de lrsquo;action. Appreacute;hender ce modegrave;le de dialogue social implique aussi, degrave;s lors, drsquo;en envisager les concreacute;tisations dans une perspective pragmatique.Crsquo;est alors que surgit la probleacute;matique incontournable des dynamiques drsquo;un tel modegrave;le. Ces dynamiques, il faut les appreacute;hender dans leur reacute;aliteacute;, dans leur effectiviteacute;. Pour ce faire, le regard doit porter dans plusieurs directions. Quelles sont les transformations agrave; lrsquo;oeuvre srsquo;agissant de la repreacute;sentation des salarieacute;s La neacute;gociation collective se reacute;vegrave;le-t-elle, quant agrave; elle, vraiment heuristique, creacute;ative, en particulier au niveau de lrsquo;entreprise Nrsquo;apparaicirc;t-il pas neacute;cessaire de jauger ce modegrave;le agrave; lrsquo;aune de son appropriation par les acteurs, de son aptitude agrave; affronter les deacute;fis de notre temps nouvelles technologies, nouvelles formes drsquo;emploi, transition eacute;cologique, etc. et de sa capaciteacute; agrave; se reacute;geacute;neacute;rer Ainsi lrsquo;hypothegrave;se de lrsquo;avegrave;nement drsquo;un modegrave;le de dialogue social srsquo;eacute;value-t-elle.Cet ouvrage srsquo;inscrit dans le cadre du programme de recherche ANR sur laquo; lrsquo;avenir du droit du travail raquo;, reacute;aliseacute; en France sous la responsabiliteacute; scientifique du professeur Freacute;deacute;ric Geacute;a.Version numu00e9rique disponible sur Strada lex EuropeVous u00eates abonnu00e9 Activez gratuitement la version numu00e9rique gru00e2ce au code pru00e9sent dans lu2019ouvrage.