Re-integratie in lokale besturen

  • Disponibilité En stock
  • Livraison gratuite

Description

Organisaties worden steeds meer geconfronteerd met medewerkers die langdurig afwezig zijn. Men spreekt zelfs van een heuse pandemie. Ook voor lokale besturen is het inzetten op een duurzaam re-integratiebeleid een absolute noodzaak om talent aan boord te houden, ook na een onfortuinlijke episode.In dit caseboekje gaat Astrid Mouton UGent ndash; Divergent dieper in op het ontwikkelen van een visie inzake re-integratie. Vervolgens wordt er praktisch uitgediept aan de hand van de rollen en verantwoordelijkheden van alle betrokken actoren en de processen waarin ze betrokken zijn. In een apart hoofdstuk worden de mogelijkheden van aangepast werk overlopen, met oog voor de specifieke randvoorwaarden die het welslagen van bijsturingen op de werkvloer mee bepalen. Er wordt afgesloten met een insteek omtrent de oplossingen in geval van blijvende hinder daarbij ligt de focus op bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen, maar snijdt de auteur ook implacement en outplacement aan.Om het geheel te vervolledigen werden ook nog bijlagen toegevoegd, met name een uittreksel uit de Codex over het welzijn op het werk, een voorbeeldformulier voor een re-integratieplan en een formulier voor de re-integratiebedoeling door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer.Deze uitgave vindt u ook terug in de digitale bibliotheek van HRMCONNECTnbsp;HRMConnect is een innovatieve online bibliotheek, boordevol onmisbare kennis en informatie over het personeelsbeleid in lokale besturen. Dit unieke en gebruiksvriendelijke digitale werkinstrument is gebouwd op een sociaal-juridische en een HR-pijler.De kennis die in beide pijlers is vervat, krijgt vorm in heel wat concrete tools elektronische boeken, praktische cases, e-learning, modellen en wetgeving. Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van HRMConnect.Al geabonneerd op HRMCONNECTDan kunt u de digitale editie van deze uitgave meteen raadplegen innbsp;HRMConnect.Dan bent u dankzij de automatische updates van HRMConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.Nog niet geabonneerd op HRMCONNECTContacteer ons via 050 64 28 18 of infohrmconnect.be voor een vrijblijvende offerte of een demo bij u ter plaatse.Surf naar www.hrmconnect.be voor meer informatie.nbsp;nbsp;Schrijf u in op de nieuwsbrief quot;Lokaal personeelsbeleid HRMConnectquot;.Ontvang updates over nieuwe regelgeving, hot topics, belangrijke trends, ...Blijf op de hoogte van niet te missen opleidingen en studiedagen.Ontdek in primeur nieuwigheden en interessante initiatieven.nbsp;